錫盟百名干部下基層全面推動(dòng)“十個(gè)全覆蓋”資訊
今年以來(lái)，錫林郭勒盟烏拉蓋管理區(qū)百名干部下基層，全面推動(dòng)“十個(gè)全覆蓋”工程。該管理區(qū)下基層干部采取分階段考核、專項(xiàng)督查、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常調(diào)度及現(xiàn)場(chǎng)觀摩相結(jié)合等方式，不斷調(diào)整工作步調(diào)，確保烏拉蓋管理區(qū)今年“十個(gè)全覆蓋”工作井然有序。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)責(zé)任促聯(lián)動(dòng)，充分發(fā)揮干部下鄉(xiāng)駐村引領(lǐng)帶動(dòng)作用，完善管理區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部和場(chǎng)鎮(zhèn)、嘎查村（分場(chǎng)）三級(jí)干部的聯(lián)動(dòng)機(jī)制；以工作隊(duì)為單位，將三級(jí)干部全部編入工作隊(duì)，明確每名工作隊(duì)成員職責(zé)分工；通過(guò)細(xì)化工作任務(wù)、明確責(zé)任人和完成時(shí)限等，始終保持強(qiáng)力推進(jìn)的整體態(tài)勢(shì)，不斷加大對(duì)“十個(gè)全覆蓋”工作的推進(jìn)力度。
該管理區(qū)下基層辦公室與農(nóng)工部聯(lián)合制定出臺(tái)下鄉(xiāng)駐村干部與“十個(gè)全覆蓋”工作考核方案，派出4個(gè)考核組，分四次對(duì)今年各場(chǎng)鎮(zhèn)、下鄉(xiāng)駐村工作隊(duì)“十個(gè)全覆蓋”工作推進(jìn)情況進(jìn)行考評(píng)。
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