站前街道健全完善廉政風險防范機制赤峰
紅山區(qū)站前街道落實黨風廉政簽字背書、“三重一大”工作制度，進一步健全完善了廉政風險防范機制，黨風廉政工作取得了積極成效。
該街道成立了以黨工委書記為組長、其他班子領導為成員的黨風廉政工作領導小組，按照黨工委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀工委組織協(xié)調、部門各負其責的工作機制，形成“一把手”負總責，一級抓一級，層層加壓抓落實的工作格局。嚴格落實黨工委主體責任和紀工委監(jiān)督責任。黨工委書記作為第一責任人，在抓全面工作中，做到了黨風廉政建設和反腐敗工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)工作親自協(xié)調，重要文件親自督辦。同時，其他班子成員也在黨風廉政工作認真履行“一崗雙責”。對“兩個責任”，進行了細化分解，分別簽訂黨風廉政建設主體責任書67份，并做到公開公示，確保了黨風廉政建設兩個責任“簽字背書”零遺漏全覆蓋。認真嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度。對于街道重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金使用等，都要召開班子會議，集體討論決定，2016年共集體研究重大決策6項，重要干部任免 2次 ，大額度資金使用4項，推動了街道領導班子民主規(guī)范決策，提高了科學決策水平。
加強廉政警示教育，正確把握運用好“監(jiān)督執(zhí)紀”四種形態(tài)。圍繞提高街道黨員干部勤政廉政意識，黨工委爭取多種方式和教育手段促使黨員干部把規(guī)矩和紀律放在前面。組織全街道黨員干部，結合“三新實踐活動”，不作為、慢作為、亂作為專項活動和“兩學一做”學習教育，深入學習新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨紀黨規(guī)，利用理論講堂進行反腐倡廉專題學習3次，結合典型案例，組織街道黨員干部觀看警示教育片4次，組織街道全體黨員干部參觀紅山區(qū)紀委警示教育基地和廉政文化長廊。通過以上方式方法，做到警鐘長鳴，使全體黨員干部接受反腐倡廉教育洗禮，守住紀律底線。同時，紀工委以“四種形態(tài)”為抓手，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，積極協(xié)助上級紀委初核了結案件2件，完成紀委函詢件1件。根據(jù)紅山區(qū)紀委安排部署，在重要節(jié)點進行明察暗訪8次，責任約談2人，批評教育談話2人，勸勉談話1人，通過正確把握運用“四種形態(tài)”監(jiān)督執(zhí)紀，針對黨員干部工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題、違規(guī)違紀行為及時進行批評教育并督促整改，做到了抓早、抓小，提前預防，未雨綢繆。
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