喀喇沁旗構(gòu)筑人才“洼地”打造智力引擎赤峰
“這兩年，通過出臺引進(jìn)人才綠色通道等措施，引進(jìn)人才數(shù)量越來越多了，這對全旗將來發(fā)展來說，都是莫大的好事?。?rdquo;喀旗人社局副局長房素賢說道。近年來，喀旗牢固樹立“人才資源是第一資源”的理念，堅持拓寬引進(jìn)、培養(yǎng)人才渠道，打造人才“洼地”，助力全旗經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
實施招錄引才。根據(jù)現(xiàn)有人才隊伍現(xiàn)狀以及社會需求，通過考錄、招聘、選聘等方式，逐步擴(kuò)大人才總量。幾年來，招錄各類人才2346人，其中碩士研究生59人。依托園區(qū)育才。圍繞“一區(qū)五園”建設(shè)，培育企業(yè)經(jīng)營管理、高新技術(shù)和社會工作等方面人才，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，依托項目資源已培育各類人才300余名。通過引智借才。圍繞中草藥、種子等產(chǎn)業(yè)，采用項目合作、技術(shù)顧問等方式引智借才，先后引進(jìn)84名高等院校教授、博士研究生開展科研工作。赤峰金峰銅業(yè)借助外力開發(fā)的“金峰雙側(cè)吹熔池熔煉爐”獲得國家專利，內(nèi)蒙古地拓科技農(nóng)業(yè)科技有限公司自主研發(fā)的“小流域地壩壩系規(guī)劃用壩系拓?fù)湟晥D的生成方法”等12項技術(shù)均獲得國家專利。挖掘鄉(xiāng)土人才。開展農(nóng)民職稱評定工作，解決農(nóng)村土專家、田秀才身份的問題，目前有30名專業(yè)農(nóng)民通過評審，取得了職業(yè)資格證書。
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