烏蘭察布市實施黨政干部容錯糾錯機制烏蘭察布
近日，烏蘭察布市為適應(yīng)改革發(fā)展新要求，支持先行先試、敢闖敢試的行為，保護敢作敢為、敢于擔當?shù)母刹?，?jīng)調(diào)研，制定印發(fā)《關(guān)于建立烏蘭察布市黨政干部容錯糾錯機制的實施意見（試行）》，規(guī)定了12種容錯糾錯的情形；并建立健全保障機制，規(guī)定對誣告陷害他人的依法依規(guī)處理，涉嫌犯罪的，要移送司法機關(guān)處理規(guī)定。
這12種容錯糾錯的情形適用單位或個人，涉及多個方面：如在落實市委、政府決策部署中，出現(xiàn)工作失誤和偏差，導致未達到預期效果或造成負面影響和損失的，但經(jīng)過民主決策程序，沒有為個人、他人謀取私利或為單位謀取不正當利益的，且積極主動消除影響或挽回損失的；在推進改革和體制機制創(chuàng)新中，因缺乏經(jīng)驗、無先例遵循，先行先試出現(xiàn)探索性失誤或未達到預期效果的，并積極主動采取措施，最大限度挽回損失或消除不良影響的；按照市委、政府決策部署，在推進重大項目和重點工作過程中，為搶抓機遇促進經(jīng)濟社會發(fā)展、改善民生而大膽履職、大力推進，出現(xiàn)一定失誤或引發(fā)矛盾的；在處理突發(fā)重大疫情、自然災(zāi)害等公共安全事件或執(zhí)行其它急難險重任務(wù)中，超出權(quán)限動用物資、設(shè)備、資金，或來不及經(jīng)批準采購必要物資設(shè)備，或臨機決定賦予、暫停干部相關(guān)職權(quán)，事后及時補辦手續(xù)的等等。
為了更好地執(zhí)行此項規(guī)則，烏蘭察布市成立了由市紀委監(jiān)察局、市委組織部為成員單位的容錯糾錯評審委員會。
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