錫林郭勒盟全面推進(jìn)干部人事檔案數(shù)字化建設(shè)錫林郭勒盟
今年，盟委組織部將干部人事檔案數(shù)字化建設(shè)列入年度重點目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化工作措施，印發(fā)全盟干部人事檔案管理工作指導(dǎo)意見，成立干部人事檔案管理中心，全面推進(jìn)干部人事檔案數(shù)字化建設(shè)落地見效。
數(shù)字化建設(shè)中，盟委組織部嚴(yán)格執(zhí)行全區(qū)干部人事檔案數(shù)字化工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把資質(zhì)審核，擇優(yōu)選擇數(shù)字化建設(shè)公司，嚴(yán)格按照專項審核內(nèi)容和要求，對每卷檔案材料逐卷進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，對干部人事檔案中填寫不規(guī)范、重復(fù)裝訂的材料進(jìn)行清理；對缺少簽字、蓋章的不規(guī)范材料限時完善；對脆弱易損的材料進(jìn)行裱糊等技術(shù)加工，便于數(shù)字化掃描錄入。進(jìn)一步建立健全信息錄入、檔案移交、安全保密、自檢自查等相關(guān)制度，簽訂保密協(xié)議，實時監(jiān)督檔案數(shù)字化公司人員做好檔案整理、掃描、裝訂等工作，杜絕涂改、信息泄露等情況的發(fā)生。
截至目前，全盟處級干部和盟直黨群系統(tǒng)干部人事檔案已完成數(shù)字化建設(shè)工作。下一步，全盟持續(xù)強(qiáng)化干部人事檔案數(shù)字化運用，積極參與自治區(qū)、盟市、旗縣三級組織系統(tǒng)數(shù)字化平臺建設(shè)，實現(xiàn)紙質(zhì)檔案與電子檔案雙軌運行，提升組織人事工作信息化服務(wù)水平。
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