阿拉善右旗在逆境中錘煉識別年輕干部社會
??? 阿拉善右旗堅(jiān)持在抓實(shí)疫情防控和決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)兩個(gè)主戰(zhàn)場中培養(yǎng)錘煉識別年輕干部，讓年輕干部在一線經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨。
??? 堅(jiān)持用好“逆境”平臺，在防疫阻擊和脫貧攻堅(jiān)“雙戰(zhàn)”中培養(yǎng)鍛煉年輕干部。以40歲以下年輕干部為主力，分批選派1300余名機(jī)關(guān)干部、49支疫情防控突擊隊(duì)下沉一線全力服務(wù)，精準(zhǔn)指導(dǎo)和參與嘎查、社區(qū)登記排查、防疫宣傳等工作。40支脫貧攻堅(jiān)駐村工作隊(duì)，139名年輕駐村工作隊(duì)員擔(dān)當(dāng)排頭兵，駐守脫貧攻堅(jiān)一線，發(fā)揮“思維活、渠道廣、專業(yè)強(qiáng)”的本領(lǐng)優(yōu)勢，當(dāng)好群眾脫貧攻堅(jiān)“扶馬人”。
??? 堅(jiān)持把一線作為年輕干部的“試金石”，多渠道、多形式、多側(cè)面檢驗(yàn)?zāi)贻p干部煉金成色。通過建立以組織評價(jià)、群眾評議、個(gè)人測評為主要內(nèi)容的“六個(gè)一”可視化工具，綜合用好“橫向鋪設(shè)推薦平臺＋縱向下沉一線調(diào)研＋反向回看日常表現(xiàn)”多向維度，對年輕干部開展全面立體識別考察，及時(shí)掌握年輕干部“逆境”臨場表現(xiàn)。
??? 堅(jiān)持將“嚴(yán)”字貫穿始終，組織開展疫情防控和脫貧攻堅(jiān)一線干部履職情況大調(diào)研，建立優(yōu)秀一線干部名冊和預(yù)警名單，為選拔使用年輕干部提供真實(shí)、全面、準(zhǔn)確依據(jù)。嚴(yán)格履行干部選拔任用工作程序，把好任前審核關(guān)，對擬提拔年輕干部進(jìn)行全面考察。
??? 靈活運(yùn)用考察識別結(jié)果，將一線工作表現(xiàn)作為年輕干部評先評優(yōu)、考核考評的重要參考，2019年以來，先后提拔任用脫貧攻堅(jiān)一線年輕干部9名，調(diào)整3名脫貧攻堅(jiān)一線年輕干部到重要崗位任職，結(jié)合公務(wù)員職級晉升工作，優(yōu)先晉升在疫情防控中表現(xiàn)突出的90后年輕公務(wù)員1名，通報(bào)表揚(yáng)疫情一線表現(xiàn)突出年輕干部8名。（孫雪青）
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