烏蘭察布市嚴把“六關(guān)”提升個人有關(guān)事項集中填報工作質(zhì)量社會
“這個理財產(chǎn)品需不需要填，算不算基金？”“重大疾病保險屬不屬于投資型保險？”“去年房子有些信息沒填準確怎么辦？”近一個月來，“怎么規(guī)范填好個報”成為烏蘭察布市個報工作咨詢熱線的熱門話題。
今年以來，烏蘭察布市重點嚴把“六關(guān)”，切實把干部監(jiān)督工作的各項要求體現(xiàn)到集中填報工作中，真正把“嚴”的要求貫穿全程、把“細”的措施貫穿全程、把“實”的督導(dǎo)貫穿全程。
烏蘭察布要求各級黨委（黨組）提高政治站位，深刻認識做好領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告的重要意義，把專項整治工作作為當(dāng)前的一項重要政治任務(wù)來抓。針對機構(gòu)改革后組織人事科室“新手”較多的實際情況，在做好疫情防控的基礎(chǔ)上，組織召開培訓(xùn)會，對市直各單位組織人事科室和各旗縣組織部干部監(jiān)督科主要負責(zé)人進行專題培訓(xùn)，將最新的填報要求、變化事項和工作步驟傳達到位。
烏蘭察布市在把好易錯易漏“關(guān)”方面做了大量工作。系統(tǒng)梳理了近年來抽查核實發(fā)現(xiàn)的問題，為814名市管干部逐一制作溫馨提醒函，重點提醒是否存在將身份證借給親戚朋友開設(shè)賬戶或者買股票基金保險等5類易漏易錯點，提醒填報干部務(wù)必做到反復(fù)核對。還特別強調(diào)針對即將到齡退休的干部、以往核查存在漏報瞞報問題的干部、首次填報的干部等易出現(xiàn)問題的填報對象，進行專項輔導(dǎo)提醒，切實防住、堵住一些“漏點”。
為確保各地區(qū)各部門嚴格落實上級精神，烏蘭察布市通過下沉到各單位調(diào)研、隨機列席專題研究填報工作會議等方式，對集中填報工作開展現(xiàn)場督導(dǎo)，并通過電話提醒、材料送審等方式，對所有單位進行了全覆蓋調(diào)度，形成了從細督、從嚴督、全程督的工作態(tài)勢。
為做好報告表的收集審核工作，烏蘭察布市建立了本單位組織人事部門初審、主要領(lǐng)導(dǎo)閱簽、市委組織部“四人交互校核”的三級聯(lián)審機制。對市管干部的報告表逐人逐項逐條審核、認真校對，確保報告表填報完整、規(guī)范。同時，對審核發(fā)現(xiàn)的填報不規(guī)范比例較高單位的組織人事負責(zé)同志進行了專項約談，指出問題，提出要求，壓實責(zé)任。在數(shù)據(jù)錄入過程中，集中時間和精力，按照一人錄、一人審、一人復(fù)核的審錄程序，把好集中填報最后一個質(zhì)量關(guān)口。（楊帆）
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