大力弘揚(yáng)和踐行教育家精神 內(nèi)蒙古建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍呼和浩特新聞
百年大計(jì),教育為本。
人才的使用,事關(guān)內(nèi)蒙古未來發(fā)展的高度與深度。而師資力量的強(qiáng)大,則代表了內(nèi)蒙古高質(zhì)量發(fā)展的支撐力和貢獻(xiàn)力。在第40個(gè)教師節(jié)即將來臨之際,內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳、自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)編辦、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳等單位相關(guān)負(fù)責(zé)人受邀參加內(nèi)蒙古自治區(qū)政府新聞辦召開新聞發(fā)布會(huì),介紹了自治區(qū)推動(dòng)建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍情況,并向全區(qū)廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的祝福。
據(jù)了解,截至2023年底,內(nèi)蒙古全區(qū)各級(jí)各類教職工41.02萬人,專任教師人數(shù)31.77萬人。其中,基礎(chǔ)教育專任教師27.31萬人,中等職業(yè)專任教師1.46萬人,高等教育專任教師3萬人,專任教師總數(shù)比2020年(“十三五”末)增加2.4萬人,增長(zhǎng)8.2%。其中,本科以上學(xué)歷專任教師占比達(dá)84.2%,增幅12.8%。自治區(qū)教師隊(duì)伍的整體數(shù)量和學(xué)歷結(jié)構(gòu)進(jìn)一步提升。
據(jù)介紹,內(nèi)蒙古大力弘揚(yáng)教育家精神,始終將師德師風(fēng)作為評(píng)價(jià)教師隊(duì)伍素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn),并將其納入師范生培養(yǎng)、教師校長(zhǎng)培訓(xùn)的必修課程,作為教師資格準(zhǔn)入、招聘引進(jìn)、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目申報(bào)的首要要求。同時(shí),制定了師德失范行為負(fù)面清單,先后出臺(tái)了一系列政策制度,設(shè)立自治區(qū)師德違規(guī)問題線索舉報(bào)平臺(tái),開設(shè)了自治區(qū)、盟市、旗縣三級(jí)投訴舉報(bào)電話,組建四級(jí)師德監(jiān)督員隊(duì)伍,建立了師德師風(fēng)違規(guī)事件預(yù)警防控、規(guī)范核查、通報(bào)懲戒一體化的工作機(jī)制,師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制逐步健全。
厚植沃土,根苗抓起。內(nèi)蒙古在基礎(chǔ)教育方面分類推進(jìn)教師管理改革。在全區(qū)33個(gè)旗縣(市、區(qū))啟動(dòng)了中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革試點(diǎn),建立了編制“周轉(zhuǎn)池”,實(shí)現(xiàn)教職工編制按需動(dòng)態(tài)調(diào)整。深化中小學(xué)教師職稱評(píng)聘制度改革,向扎根基層教學(xué)一線和育人成效突出的教師給予制度傾斜。將教師資格考試納入全國(guó)統(tǒng)考,全面推行教師資格定期注冊(cè)。
在職業(yè)教育方面,內(nèi)蒙古加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力,深化“雙師型”教師隊(duì)伍改革,制定“雙師型”教師標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)定辦法,“雙師型”教師占比達(dá)到57.8%,超過國(guó)家規(guī)定50%的目標(biāo)要求。進(jìn)一步強(qiáng)化校企緊密合作,僅2024年上半年職業(yè)院校聘請(qǐng)1727名企業(yè)技術(shù)人員到校兼職,326名職業(yè)院校教師到企業(yè)兼職。
建設(shè)教育強(qiáng)區(qū),龍頭是高等教育。作為科技第一生產(chǎn)力、人才第一資源、創(chuàng)新第一動(dòng)力的重要結(jié)合點(diǎn),內(nèi)蒙古按“編制數(shù)+控制數(shù)”為14所高校核定崗位總量2萬余名,增加高層次人才引進(jìn)專項(xiàng)編制。全面下放高校職稱評(píng)審自主權(quán),推進(jìn)高校薪酬制度改革,健全內(nèi)部收入分配激勵(lì)機(jī)制。啟動(dòng)實(shí)施高校新入職教師助教制度,對(duì)新任教師在政治素養(yǎng)、師德師風(fēng)、教學(xué)能力等方面提出明確要求。
近年來,內(nèi)蒙古真金白銀地提高教師待遇,鞏固義務(wù)教育教師平均工資收入水平高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平成果。以鄂爾多斯市為例,該市全面推行“人才鄂爾多斯”戰(zhàn)略,培塑新時(shí)代高素質(zhì)專業(yè)化的“暖城教育家”,每年下達(dá)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)1000萬元以上,深入實(shí)施“鄂爾多斯好教師”培養(yǎng)工程,全市累計(jì)培育國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者90名,自治區(qū)特級(jí)教師61名、學(xué)科帶頭人92名、教學(xué)能手114人,建成3個(gè)國(guó)家級(jí)名校長(zhǎng)工作室,1個(gè)國(guó)家級(jí)名師工作室。
教師職業(yè)吸引力不斷增強(qiáng),教師的獲得感、幸福感顯著增加。所有舉措最終萬流歸海,使得內(nèi)蒙古的教師隊(duì)伍迸發(fā)出強(qiáng)勁的自信力和榮譽(yù)感——
2023年,王文山獲全國(guó)“最美教師”稱號(hào);2024年44名教師獲得全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù);錫林郭勒盟第二中學(xué)祁建麗、呼倫貝爾市牙克石市第二中學(xué)張富美、內(nèi)蒙古機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院雷彪等教師,在不同的教育領(lǐng)域,榮獲2024年“全國(guó)模范教師”稱號(hào);賀來虎擬獲得2024年全國(guó)教書育人楷模稱號(hào)。
據(jù)統(tǒng)計(jì),“十四五”以來,內(nèi)蒙古共有20名校長(zhǎng)教師入選國(guó)家名師名匠名校長(zhǎng)培養(yǎng)計(jì)劃,25名教師入選國(guó)家重大人才項(xiàng)目,9個(gè)團(tuán)隊(duì)入選國(guó)家級(jí)教師教學(xué)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)自治區(qū)級(jí)名師名校長(zhǎng)660名……
始終堅(jiān)持立德樹人根本任務(wù),大力弘揚(yáng)和踐行教育家精神,著力建設(shè)好新時(shí)代高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍,內(nèi)蒙古為奮力書寫中國(guó)式現(xiàn)代化內(nèi)蒙古新篇章貢獻(xiàn)教育力量。
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